离职看似轻松，但如果不谨慎处理，事后恐招苦果。php小编子墨提醒大家，离职前务必妥善处理以下事项，避免带来不必要的麻烦，确保离职后身心无忧。以下文章将详细探讨离职前需注意的事宜，为你的离职之旅保驾护航。
离职的时候单位要给我们什么东西
一、如果是主动离职，一定要拿好离职证明回执，确认信息准确，千万别忘了盖公章。
二、如果是被公司劝退，千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议，并清算离职补偿金，注意离职补偿金是不记个税的，必须一次性发放。
离职的时候需要办什么手续
三、一定要争取在15号后办理离职，因为15号后离职，当月的社保会由原公司负责给你缴纳；这也就是单位经常催促员工15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。
四、如果还有年假没有休，那也别浪费。没有休得年假是可以折现的。大致是根据每日的底薪标准计算的。
离职的时候年假没用完怎么办
五、解除劳动合同的证明可以在微信或者是支付宝上登记领取失业金，离职证明入职新公司一般都是要的，离职的时候顺手要了，省得走后再来，公司推诿不好要。
以上就是离职时候需要注意的事项有哪些？的详细内容，更多请关注php中文网其它相关文章！
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