潜水员戴夫员工配置攻略：如何选择最佳员工组合最大化收益？
想在《潜水员戴夫》中经营一家成功的餐厅？那么选择合适的员工配置至关重要！本文将为您详细介绍主店和分店的毕业员工配置方案，助您轻松实现收益最大化。
主店毕业配置
分店毕业配置
厨师选择与策略：
拉乌尔是厨师的首选。虽然他带来的饮料能增加营业额，但更重要的是，他拥有食材处理达人和高手的技能，这在游戏前期至关重要。然而，在后期，由于酱螃蟹和龙虾拼盘等菜品份数固定（6份），难以与钻石餐厅的45人份完美匹配，因此需要灵活调整配菜数量，例如选择辣椒鳗鱼（9人份）、醋拌普塔虾（7人份）或其他主菜（6人份）来补齐，避免浪费食材。分店则应优先考虑利润最大化进行配置。
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经理选择与策略：
德瑞是经理的最佳选择。经理的角色是辅助性的，优先级低于大堂员工。他无法独自处理大堂事务，普通的清理技能也显得力不从心。
主店与分店收益稳定性对比：
分店配置在日常和派对模式下都表现稳定，很少出现负面情况。然而，主店配置则相对较难掌控。戴夫需要承担大量的清洁工作，即使增加清理达人或鸡尾酒服务员，在高峰期也可能出现服务跟不上的情况。因此，不必过度追求微小的营业额提升而增加自身压力，分店稳定收益并通过饮料销售弥补即可。
希望以上攻略能帮助您在《潜水员戴夫》中取得成功！
以上就是潜水员戴夫员工配置是什么的详细内容，更多请关注php中文网其它相关文章！
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