boss直聘手机怎么招人

小老鼠
发布: 2024-07-11 07:21:21
原创
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通过 BOSS 直聘手机端招聘的步骤包括:创建企业账号、发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放 Offer 和沟通入职。

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BOSS 直聘手机端招聘指南

如何通过 BOSS 直聘手机端招聘?

BOSS 直聘是一款求职面试APP,同时也可以作为招聘工具。手机端招聘操作简单,具体步骤如下:

1. 创建企业账号

  • 下载 BOSS 直聘 APP,注册企业账号。
  • 填写企业基本信息,如公司名称、行业、人数等。

2. 发布职位

  • 点击首页 “+” 号,选择 “发布职位”。
  • 填写职位信息,包括职位名称、工作地点、薪酬范围等。
  • 描述职位职责和要求,突出招聘重点。

3. 筛选简历

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  • 发布职位后,BOSS 直聘会自动推送匹配的简历。
  • 阅读简历,筛选符合条件的候选人。
  • 通过聊天或电话与候选人沟通,了解具体情况。

4. 安排面试

  • 根据候选人的情况,安排面试时间。
  • 选择合适的沟通方式,如视频面试、电话面试或现场面试。
  • 提前准备好面试问题,了解候选人的技能和经验。

5. 背景调查

  • 面试后,对通过候选人进行背景调查。
  • 核实候选人的教育背景、工作经历和技能。
  • 确保候选人的信息真实可靠,符合招聘要求。

6. 发放 Offer

  • 经过背景调查确认候选人合适后,发放 Offer。
  • 明确薪酬、福利和入职时间等细节。
  • 与候选人沟通 Offer,等待其接受。

7. 沟通入职

  • 与接受 Offer 的候选人沟通入职细节。
  • 提供入职指南,明确入职流程和注意事项。
  • 保持沟通,确保候选人顺利入职。

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