MBTI 人格测试是一种心理评估工具,用于判断个人的性格类型,基于卡尔·荣格的心理类型理论。测试通过 93 个问题评估四个维度:外向/内向、实感/直觉、理性/感性、判断/理解。测试的优点包括自我了解、职业规划、改善人际关系和促进团队建设。然而,测试也存在主观性、不可变性、类型偏好和文化影响的局限性。总体而言,MBTI 是一种有价值的工具,有助于了解个人和提升人际互动。

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什么是 MBTI 人格外观?
MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)人格测试旨在识别不同人格特质的偏好。它将人格分为四个方面:
每个人在每个维度上都会表现出不同的偏好,形成 16 种独特的人格类型。以下是四种外貌维度及相应的偏好:
外向(E)与内向(I)
外向(E):
内向(I):
感觉(S)与直觉(N)
感觉(S):
直觉(N):
思维(T)与情感(F)
思维(T):
情感(F):
判断(J)与知觉(P)
判断(J):
知觉(P):
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