针对电工、司机、机台操作工、化验分析员等特殊岗位，企业应负责其上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康体检费用。为切实做好职业病防治工作，需健全体检机制，定期组织健康检查，建立完善的个人健康档案，强化职业风险管控，保障员工的职业健康与安全。
1、 新员工入职前须进行职业健康体检，可由公司统一安排至指定医疗机构完成，或根据人力资源部门要求，在入职后一个月内自行前往指定医院进行检查，具体检查项目应提前向HR确认。
2、 在岗期间的职业健康检查由公司统一组织实施。
3、 员工离职前一个月内，须前往人力资源部指定的医疗机构进行离岗职业健康体检，并最迟于离职截止日前一天将体检结果报告提交至公司相关部门。
4、 按规定完成以上各项体检，有助于及时发现和防范职业健康风险，有效降低职业病发生概率。
以上就是职业病体检工作要点的详细内容，更多请关注php中文网其它相关文章！
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